El mundo actual está en constante transformación, impulsado por la tecnología y la aparición de nuevas profesiones. En este escenario dinámico, regresar a las aulas es esencial para que los profesionales puedan seguir el ritmo de las necesidades y la creciente competencia en el mercado laboral. Por lo tanto, es imperativo centrarse en la cualificación y la recualificación.

Sin embargo, muchas personas mayores de 35 años que han interrumpido sus estudios hace al menos 10 años pueden sentirse inseguras al considerar volver a estudiar. Si este es tu caso, Talento puede ayudarte a hacer que este proceso sea más fácil y orientado al éxito.

Por qué regresar a las aulas después de los 35 años

Sea cual sea tu situación respecto al empleo o profesión, volver a la sala de clase después de los 35 años – o más – puede mejorar tus oportunidades de carrera, así como aumentar tu satisfacción en el trabajo.

Continuar tu formación como adulto te permitirá actualizar las competencias ya adquiridas – upskill – o adquirir nuevas competencias – reskill – para mantenerte relevante en tu área o cambiar de carrera. Además, estarás en ventaja frente a los profesionales más jóvenes, ya que posees una valiosa experiencia de vida que puede aplicarse prácticamente en cualquier área de actividad.

Las diferencias entre upskill y reskill

Se habla de upskill cuando un profesional actualiza las competencias que ya tiene y, de este modo, mejora su rendimiento  en la función actual, potenciando su avance en la carrera.

El reskill se refiere a la recualificación e implica el aprendizaje de nuevas competencias, es decir, diferentes de las ya existentes y que pueden estar relacionadas con la función actual del profesional. Sin embargo, estas competencias pueden, a veces, estar orientadas hacia otra área profesional.

En resumen, la diferencia entre upskill y reskill radica en el resultado. Los procesos son similares en la medida en que se basan en la expansión de conocimientos de los profesionales, pero difieren en la naturaleza de las competencias y en la finalidad del aprendizaje.

Los desafíos de volver a la sala de clase

Los profesionales que han interrumpido los estudios durante un largo período pueden enfrentar algunos retos al regresar a las aulas. Estos desafíos pueden ser, por ejemplo, un sentimiento de desactualización respecto a las nuevas tecnologías, cambios en las prácticas laborales e incluso alteraciones en las necesidades del mercado laboral.

También pueden surgir preocupaciones sobre la capacidad de adaptación al entorno formativo, como manejar la carga de estudios, conciliar responsabilidades personales y profesionales, y la integración con compañeros más jóvenes.

Por todas estas razones, es normal sentir cierta inseguridad e incertidumbre respecto a la idea de volver a estudiar. Por ello, la orientación adecuada y el apoyo especializado son cruciales para encontrar el camino y la formación profesional adecuada para ti y para tu talento.

Cómo Talento puede ayudarte en el regreso a las aulas

Volver a estudiar tras una pausa de 10 años puede ser intimidante, pero Talento está aquí para ayudarte a encontrar el mejor camino y formación profesional para impulsar tu carrera.

Con una amplia experiencia en orientación pedagógica y capacitación de profesionales en cualquier etapa de la vida, Talento cuenta con un equipo cualificado para asistirte en todas las etapas del proceso, a través de un enfoque personalizado que considera tu experiencia previa y objetivos individuales.

Además de una amplia oferta de formaciones profesionales certificadas en diversas áreas, también tienes disponible orientación pedagógica con asesoramiento profesional y personalizado para que tomes la mejor decisión respecto al área de formación a seguir.

La metodología 360º utilizada por Talento te brindará así el apoyo inicial y personalizado en la elección de la formación profesional adecuada hasta la integración en el período de prácticas curriculares.

Si estás buscando un nuevo rumbo profesional o deseas actualizar tus conocimientos, conoce la oferta formativa aquí y emprende esta jornada de aprendizaje continuo con Talento a tu lado.

Cabe destacar que, al realizar una formación profesional con Talento, también tendrás acceso al Curso RH+ Valor – Programa de Inteligencia Emocional y Competencias Sociales, y con un buen aprovechamiento en ambas formaciones, al final recibirás dos certificados, potenciando aún más tu currículum.