La transición del contexto académico al mercado laboral puede ser desafiante y generar ansiedad. El choque entre ambas realidades, la novedad del mundo laboral y la inexperiencia de los jóvenes recién titulados hacen que encontrar el primer empleo no siempre sea fácil.
Para tener éxito, es necesaria la proactividad, la consistencia y la capacidad de mantener la motivación a lo largo del proceso.
Estoy buscando mi primer empleo. ¿Qué pasos debo seguir?
Finalizar un ciclo de estudios plantea muchas preguntas. Las diferencias entre las realidades académica y laboral son significativas, y hasta que te adaptes al nuevo escenario, hay un proceso de búsqueda y descubrimiento que puede no ser tan intuitivo como desearías.
La presión por destacar frente a la competencia, unirse a una buena empresa o conseguir el trabajo soñado es alta, y se ve agravada por la falta de experiencia, tanto en la función profesional como en el propio proceso de candidatura. Sin embargo, con una estrategia organizada y estructurada, todo se vuelve más sencillo.
Para ayudarte a convertirte en un candidato fuerte y comenzar tu carrera, aquí te dejamos siete consejos que aumentarán tus posibilidades de éxito en la búsqueda de tu primer empleo.
7 consejos para destacarte en la búsqueda de tu primer empleo
- Destácate con el Currículum Vitae
La base de la búsqueda de empleo siempre comienza con la creación de un CV estructurado, claro y objetivo. En el caso de quienes aún no tienen experiencia laboral, es importante destacar la formación académica, así como otras actividades, como voluntariado o participación en asociaciones. Esto muestra el desarrollo de competencias interpersonales, como el liderazgo o el trabajo en equipo.
Si bien hay un formato estándar para el CV, en sectores creativos o innovadores, se valora la originalidad. Por tanto, si la vacante lo requiere, un CV creativo puede ayudarte a destacarte. - Escribe una carta de presentación
Aunque no es obligatoria, una carta de presentación puede ser decisiva para desempatar entre candidatos. Úsala para expresar tu motivación y destacar habilidades que tal vez no aparezcan en tu CV. - Actualiza tu perfil de LinkedIn
Tener un perfil actualizado y optimizado en LinkedIn es fundamental, ya que los reclutadores lo usan cada vez más para buscar candidatos.
Asegúrate de tener un título claro y atractivo que refleje cómo deseas posicionarte en el mercado. Utiliza palabras clave del sector en tu descripción para mejorar tu visibilidad y ser encontrado por más reclutadores. Además, publica y comenta contenidos regularmente para aumentar tu visibilidad. - Expande tu red de contactos
Para quienes están intentando ingresar al mercado laboral sin una red amplia de contactos, informar a la familia, amigos y excompañeros de que estás disponible es una buena estrategia. También puedes aprovechar LinkedIn para seguir e interactuar con profesionales de tu área. - Responde a anuncios y haz candidaturas espontáneas
La búsqueda de anuncios requiere dedicación, pero es esencial. Además de revisar portales como Infojobs, Domestika o Indeed, envía candidaturas espontáneas a empresas de tu interés. Demuestra tu talento y motivación, y explica cómo puedes contribuir al éxito de la empresa. - Prepárate para la entrevista
La ansiedad en las entrevistas es natural, pero con una buena preparación puedes manejar el nerviosismo. Infórmate sobre la empresa, sus valores, productos y segmento de mercado. Estudia si será una entrevista presencial o virtual, y prepárate en consecuencia para garantizar tu éxito. - Realiza unas prácticas como primer empleo
Esta es una excelente oportunidad para que los recién graduados desarrollen competencias en un entorno laboral. Unas prácticas, que pueden durar unos 9 meses, incluyen una bolsa de ayuda y protección en caso de accidentes de trabajo.
Puedes consultar todas las condiciones de acceso a este tipo de prácticas en el portal del Instituto de Empleo y Formación Profesional (IEFP) o en el centro de empleo de tu área de residencia.
